生育是血缘关系的传承，是繁衍和抚育的结合，是家庭功能的完善与延续，是社会结构的完整和继替。中国人口生育水平和生育观念变动呈现阶段性特点，但多重因素影响下生育水平下降已成为人口发展的基本态势。
“90后”是指出生于1990年至1999年之间的一代人，他们是中国社会转型期的重要组成部分。近年来，中国面临着人口老龄化和少子化的问题，这对经济、社会和家庭发展产生了深远影响。了解90后人群的生育观可以帮助政府和相关机构制定更科学的人口政策，以更好地应对人口挑战。而此时我们对90后的生育观念进行调查具有重要的现实意义。
一、调研内容
在“基于对90后生育观念的调查”专项行动中，研究小组首先确定了调研内容：
(1)90后的性别分布和出生年代分布;
(2)后的生育经历和生育意愿;
(3)对于生育二胎及以上的意愿和观点;
(4)对于生育的必要性和未来生育计划的态度;
(5)对于身边90后的生育态度的观察和看法;
(6)社会对90后生育观念的态度和接纳程度;
(7)90后对生育问题的担忧和关注方面;
(8)影响90后生育观念的因素;
(9)对于政府支持生育政策的意见和期望;
(10)提高社会对90后生育观念的认识与理解的可行措施的建议。
二、调研方法
在此基础之上，实践小组主要采用问卷调查、采访和查阅文献三种方式。问卷收集144份，采访17人。问卷填写范围涉及到全国21个省份。采访则采取线上线下多种方式，其中采访了各种婚姻状况的90后，已婚的、未婚的，有孩子的、没有孩子的等等。包括朱椰琳女士、陶可先生等。调研对象年龄在20至30岁之间，代表了当前社会中90后人群的生育观念。他们的婚姻状况和生育状况都有较大不同，且采访对象采样地区较为广泛，涉及到黑龙江省、山东省、安徽省和江西省等地。他们的生育观念基于自身的基本情况不同，都有着不同的看法。这也让我们对于不同情况的90后生育观念有了全面的了解。小组成员同时上网查阅文献，去更加深入的了解90后的生育观念。
三、生育观念分析
通过对于调研的样本进行分析，我们发现在受访者中，生育观念存在一定的多样性和差异。目前，大部分受访者表示在生育二胎及以上、生育的必要性和未来几年内的生育计划方面持保留态度。经济压力被认为是最大的生育担忧，但同时，受访者也对社会支持生育政策和提高社会对90后生育观念的认识与理解提出了一些具体的期望和建议。对于90后人群而言，影响他们生育观念的因素包括父母的教育、当前的工作和生活压力，社会的房价和物价等。他们普遍认为政府和社会应该提供支持和措施，例如解决住房问题、提供产假和教育等福利待遇，以促进90后更积极地生育。 问卷的填写人群在性别分布方面，女性占比较高，说明女性对生育观念更为关注。
四、影响因素
90后生育观念的影响因素有很多，其中包括经济、社会、教育、心理等因素都对90后生育意愿产生了重要影响。
当前年轻人面临的经济压力主要是日益增加的就业压力和房价压力两方面。随着社会竞争的加剧，90后的就业压力越来越大，许多年轻人在完成学业后，不得不面临就业的压力。在这种情况下，他们往往会选择先立业再成家，或者暂时不考虑生育的问题。此外，许多90后在就业过程中也面临着诸如“996”工作制等问题，这也会对他们的生育意愿产生一定的影响。
在中国，虽然已经建立了较为完善的社会保障体系，但仍然存在一定的不足。许多90后在生育过程中可能会面临失业、养老等问题，这些问题可能会让他们在生育问题上产生顾虑。
随着社会的发展，人们对教育的重视程度越来越高，许多家庭都希望自己的孩子能够接受到更好的教育。然而，优质的教育资源往往集中在一些大城市，这使得许多90后在选择生育地时产生了犹豫。他们可能会担心自己的孩子无法享受到优质的教育资源，从而影响他们的成长和发展。现在的年轻人更加注重自我实现和自我价值的实现，而不是传统意义上的家庭观念和社会责任。他们希望能够追求自己的梦想和事业目标，享受自由自在的生活。因此，他们可能会选择不生孩子或者晚生孩子。
五：对策建议
研究小组根据调研数据及分析最终得出相应的对策建议：
首先，完善与生育相关的体制机制，把生育政策从过去单一的人口政策提升到复合的社会经济政策上来，从而减少个人在生育中所承担的成本。应该树立孩子是公共产品的观念，由国家、社会和家庭共同承担育儿成本。
其次，要关注女性群体利益。很多女性群体有生育意愿，却迫于职场压力、自我成长与生育之间产生的矛盾而出现纠结的情绪或推迟生育时间的情况。因此应关注知识女性和职场女性的生育压力和心理健康问题，完善法律法规，促进职业性别公平，切实减轻职场女性家庭与事业选择两难问题。
最后，社会各界要对青年给予足够的尊重和支持。要尊重年轻人追求自由的想法，但同时要对有生育想法的90后给予足够的帮助。不要让其在工作等方面因有生育想法而处于劣势地位。要在工作上给予他们更多的机会，在生育政策上给予更多的鼓励，要消除新一代青年“不敢生”的想法。
