为推动调查研究工作走深走实，进一步了解重庆市涪陵区青年党政人才现状，7月14日，长江师范学院数学与统计学院青年党政人才小分队前往涪陵区团委开展调研活动。
志愿者们通过面对面访谈的形式，与涪陵区青年党政人才围绕调研提纲进行交流分享。唐书记结合工作实践经验，与志愿者共同探讨政府对党政人才的重视程度、引进和留住人才的措施、如何推进青年党政人才队伍建设。针对引进人才的问题，唐书记强调，随着人才领域发展体制机制改革的不断深化，基层单位引才力度进一步加大，但在实践中仍存在单位对引进人才的后续服务跟进不及时、对引进人才的使用不合理、对引进人才的期望值过高等不足。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。根据实际需要出发，进一步延伸人才服务链条，关心人才的工作生活，加强对引进落地人才的后续服务工作，才能让人才留得住、干得好。最后，唐书记提出，加强青年党政人才队伍建设，应坚持以人为本的理念，加强思想建设、完善培养机制以及落实基层减负。
功以才成，业由才广。此次调研活动的顺利开展，加深志愿者对青年党政人才现状的了解，全面检视青年党政人才存在的短板，提出有效解决方案，有利于扩大青年党政人才队伍力量。
