北京林业大学“青春助老”实践团聚焦“银发族再就业”问题展开暑假实践调研

       北京林业大学“青春助老”实践团在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴这一时空场域和理论视域下，从银发族再就业视角研究我国人口问题，了解银发族再就业现状，以期提出促进银发族再就业的相关建议。
       推动银发族再就业的意义与中国式现代化的内涵高度契合，银发力量内嵌于中国式现代化的显著特征中。首先，老年人口是中国式现代化人口的重要部分，既要发挥这一群体对中国式现代化的推进作用，也要让改革发展成果更多更公平地惠及包括老年人在内的全体人民。其次，促进老年人生存权、发展权等方面的发展凸显共同富裕本质要求，中国式现代化是全体人民共享现代化成果、共检现代化成效的过程。再次，中国式现代化是物质文明与精神文明相协调的现代化，不仅重视老年人物质层面的保障，也注重其文化需要、情感需求和人格尊严等的满足。最后，老年群体也是绿色发展理念的有力践行者和和平发展道路的行动者，银发族通过志愿服务等方式为生态文明建设和构建人类命运共同体贡献力量，。因此，如何在中国式现代化背景下有效推动“银发族”再就业至关重要。
       团队成员赴北京市、陕西西安、湖北十堰等地，与当地高校、企事业单位、社会组织等取得联系，如北京林业大学公寓中心及社区、对外经济贸易大学离退休处、北京市中关村科技园等，开展实地调研。访谈对象为有再就业经历的银发族数十人，受访者退休前职业类型丰富，涵盖教师、医生、企事业单位负责人、服务业人员等。实践团深入考察了银发族再就业的影响因素、对再就业的看法、遇到的困难等。
       通过调研发现，诸多银发族在达到退休年龄后并未停止对实现个人价值和社会价值的追求，而是以其丰富的阅历、丰厚的经验、渊博的知识、独特的人格魅力通过多种方式为社会发展贡献一份银发力量，“银发族”再就业逐步成为一种新趋势、新时尚。然而，在社会为银发族再就业搭建平台、提供岗位、展现责任担当的同时，银发族再就业仍面临制度保障缺乏等不容忽视的难题。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“要消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。对银发族来说，社会要在鼓励其再就业的同时，为银发族创造良好的再就业环境，引导人们将“老有所为”的就业观和的“老有所养”养老观相结合，破除银发族再就业的不合理限制和就业歧视，保障其合法权益。
       山且长，水亦深，人生何处不青山。银发族再就业，是老年人自我价值的实现，促进夕阳重焕朝霞之色；是个人与社会的双向奔赴，提升社会之和谐坚韧；是顺时代之势扬帆起航，助力中国式现代化的发展。实践团将对调研结果进行总结论证，并对银发族再就业问题进行持续关注和深入研究，为共建老年友好型社会、实现民族伟大复兴贡献一份青春力量！