世外长沙，绿茶天堂——金井镇金龙村书记畅谈金龙村发展新模式 7月14日，湖南大学机械与运载工程学院“茗湘小分队”暑假社会实践团来到曾任国家人民解放军总后勤部部长，国家食品工业部部长杨立三的故乡——长沙县金井镇开展专题调研实践活动。期间调研实践团来到金龙村党群服务中心寻访了刘宇书记，了解到了金龙村今年来的发展状况。
图为调研团队员与书记合影
金龙村的发展遵循五个模式：家园共建、产业共链、文化共融、人才共育、富裕共行。当地茶业发展实行村、校、企共建，村民将闲置土地流转给企业，企业建设相关基础设施和配套措施，例如幼儿园、健身器材、石碧湖公园、游乐场，村民活动中心等，促进当地农文旅融合发展，也为当地村民提供了便利，丰富了大家的日常生活。同时，积极迎接各校的研学交流，建设了金井茶文化交流中心，为研学活动的发展提供住宿条件，并宣传当地红色文化和廉洁文化。
图为金龙村党群服务中心墙上的标语
“浙有龙井，湘有金井”。金井镇拥有百年古井，千年古寺，万亩良田，历来有种植茶叶的悠久历史，西汉兴起，明朝万历年间发展鼎盛，近年来更是闻名遐迩。这里的茶叶生产不仅历史悠久，还注重科技创新和品牌建设，与时俱进，引入更多先进技术，建设机械化产房，制茶实现一条龙，并设有茶叶保鲜仓库等，科技的运用使茶产量显著提升，进一步促进了当地茶产业的发展壮大。
图为金井茶业的相关介绍
通过谈话我们了解到，刘宇书记在从军队退伍后曾有一份工资优渥的工作，但当他得知哺育他长大的金龙村更加需要他时，便义无反顾的回到了这里，成为金井镇金龙村村干部的一员，十几年来坚守岗位发光发热，带领金龙村实现乡村振兴。随着金龙村的发展，越来越多的年轻力量追随着刘书记的脚步回到家乡，2021届选调生裴璐就是他们当中的优秀代表，为家乡带来年轻的思维，将青春的热血挥洒在这片土地上，甚至毅然拒绝了去县城发展的橄榄枝，怀揣着炽热的情怀，继续在基层奋斗。
图为刘宇书记在谈话
村民们也积极投身于家园建设，据了解，茶园相关产业90％以上雇佣的是当地居民，年龄大致为20岁到60岁之间，随着科技发展，企业也开展了茶艺师培养等工作，提高当地居民的制茶水平，湖南省手工制茶一二三等奖均在此处。茶业建设存在很多艰辛，一方面是种茶、采茶、制茶的辛苦，为了保证茶的高品质，村民均采用手工采茶。另一方面，茶产量与气候息息相关，冰灾、旱涝、降雨量等等都会对其造成影响。但村民们乐观开朗，勤劳致富，团结一心，民风淳朴，走在道路上，可以看到村民们的院落都没有修建围墙，开门即可与街坊邻居热情的打招呼，正是这样坦诚质朴的民风乡情，培育了当地优秀的红色文化和廉洁文化，形成发展的强大推动力。随着茶业带动当地的经济发展，政府也将更多资金投入了百姓的医疗保障、助学奖励、参军奖励等等，实现富裕共行。
书记提到近年来有许多乡镇干部来金龙村学习考察，而金龙村的模式并不能直接套用在其他乡镇身上，因为不同地区的环境、文化、优势不同，适用的发展道路也不同，只有因地制宜，才能挖掘出最适宜的发展路线。在未来，金龙村将继续发挥当地农业优势，走农文旅相融合的特色发展道路。
图为调研团队员在聆听书记谈话
图为调研团队员在认真记笔记
作者：钟素娟 潘雨佳 张依林
